Es ist der unbedingte Wille, etwas zum Wandel unserer Arbeitswelt und unserer Gesellschaft beizutragen, der Pioniere des Wandels antreibt. Im eigenen Umfeld die Veränderung sein, die sie sich wünschen für diese Welt, etwas Sinnstiftendes, über sich Hinausweisendes mitgestalten – diesen Zielen gehört ihre ganze Leidenschaft. Dafür sind sie bereit, ein hohes Risiko einzugehen. Was Pioniere des Wandels dabei verbindet?

„Christian Schneider hat meinen beruflichen Kontext sofort erfasst und mich auf mentaler Ebene direkt abgeholt. Das Besondere an seiner Arbeit ist, dass er zudem die emotionale und die körperliche Ebene einbezieht. Und genau diese seltene Kombination ist für mich im Coaching von großer Bedeutung. Denn erst die Integration emotionaler und körperlicher Aspekte eröffnet mir die Möglichkeit, mit meinen individuellen Themen nicht nur punktuell, sondern dauerhaft anders umzugehen und neue Lösungen zu entwickeln.“

Stefan, Qualitätsmanagement

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